Анонс материала

С 2020 года мы пережили пандемию и резкую эскалацию геополитической напряженности. Мировое сообщество существует в BANI-мире, в ожидании новых «чёрных лебедей».

Возросшая неопределенность провоцирует, в частности, рост выгорания. Исследование The Josh Bersin Company свидетельствует, что в 2022 году 81% сотрудников чувствовали себя на грани выгорания (по сравнению с 63% в 2019 году).

В бизнес-среде это приводит к росту напряженности в рабочих коллективах, что может выливаться в затяжные внутрикорпоративные конфликты. У таких компаний снижается операционная эффективность и падает конкурентоспособность в целом. Необходимость управления конфликтами выходит на первый план.

Читать