Елена имеет опыт работы в советах директоров — более 1 года, а также более 1 года опыт в качестве независимого директора.

2023–2025 гг. Директор по персоналу и организационному развитию, компания Grand Trade (входит в ТОП-3 импортеров продуктов питания в РФ и СНГ).

2024–2025 гг. член Совета директоров, независимый HRD АО «Автобан» (национальный инфраструктурный лидер, ключевой подрядчик крупных государственных проектов в дорожном строительстве).

2020–2023 гг. директор по персоналу в 12 STOREEZ (культовый российский digital-фэшн-бренд, один из лидеров по скорости роста в ритейле).

2013–2020 гг. и.о. директора по персоналу розничной сети / заместитель директора по персоналу в ООО «Спортмастер» (крупнейшая сеть спортивного ритейла в России и Восточной Европе).

Является членом Совета директоров промышленного холдинга, со-CEO благотворительного эндаумента «Свой круг», консультант/советник по HR вопросам.

2024–2025 гг. Московская школа управления СКОЛКОВО, Executive-коучинг и менторство команд.

2023–2024 гг. Московская школа управления СКОЛКОВО, Executive MBA .

2020 гг. Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова (МГУ), Повышение квалификации «Управление персоналом» .

2011–2013 гг. Омская юридическая академия, Магистр административного права.

2003–2008 гг. Вологодский государственный технический университет, специалист по менеджменту организации со специализацией «Социальные технологии».

• HR-аналитика и оптимизация операционных процессов
• Автоматизация процессов и подготовка бизнеса к масштабированию
• Антикризисное управление и организационные трансформации
• Организационное развитие и трансформация бизнесов
• Повышение эффективности топ-команд и систем мотивации
• Построение HR-функций с нуля и развитие HR-команд
• Развитие корпоративной культуры и управление изменениями
• Формирование команды в условиях интенсивного роста

• FMCG
• Инфраструктурные проекты
• Производство
• Ритейл (продовольственный, fashion и DIY)